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■ 경영지원 : 회사의 장기적인 비전 달성과 경영 전략의 실행을 위한 기업의 핵심 자산은 인적자원입니다. 인사는 이러한 인적자원의 선발, 육성, 평가, 승진, 보상과 구성원의 조직 만족도 향상을 위한 조직문화 관리를 통해 효율적인 경영활동을 지원하는 부서입니다. 

이마트 매장영업직 신입 인턴 자소서 항목 및 작성법 가이드

1. 성장과정 (자신에 대한 소개) (400자)

항상 내가 뜻한 바를 추구할 수 있도록 장려하신 부모님 밑에서 자랐다, 항상 봉사를 몸소 실천하시는 부모님 밑에서 자라며 서비스 정신을 키웠다, 30년 동안 지각 한 번 않고 이른 아침 출근하시는 아버지를 보며 성실함이 몸에 베었다. 와 같은 이야기들은 성장과정 쓰실 때 무조건 배제하시는 것이 좋습니다. 이마트에서도 성장과정이라고 쓰고 괄호 안에 '자신에 대한 소개'라고 적었다시피 여러분들 본인의 소개를 할 수 있는 내용을 작성하셔야 합니다. 또한, 부모님으로부터 무언가 영향을 받아 내가 이렇게 됐다는 흐름과 전개를 펴는 지원자들이 너무 많기 때문에 신뢰도도 떨어지고, 차별화에도 실패할 수 밖에 없는 자소서 전개라고 보시는 것이 좋습니다.

대신 내가 어떤 생각과 가치관을 갖고 삶을 살아왔는지를 보여줄 수 있는 방향으로 내용을 작성해 보시면 좋습니다. '성장과정'이라는 항목의 어감에서 느껴지는 '과정'이라는 의미가 잘 드러날 수 있도록 내가 어떤 가치관, 삶의 모토를 갖고 어떻게 어떻게 살아왔고, 지금은 어떤 생각을 갖고 어떤 삶의 태도를 견지하고 있다라는 흐름이면 적당합니다. 물론 영업관리, 매장영업직에 맞는 적극적인 삶의 태도가 드러나도록 작성하시는 것도 매우 좋습니다.

2. 당사에 지원한 이유와 입사를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 기술하시오 (1000자)

이마트를 지원하게 된 이유를 작성하기 전에, 가능하다면 유통업에 관심을 갖게 된 이유 또는 유통업에 지원하게 된 이유를 먼저 작성하시면 흐름 상 훨씬 자연스럽고, 설득력 있게 보일 수 있습니다. 이렇게 내가 왜 유통산업에 관심을 갖게 되었는지, 그리고 그 유통업 내에서도 왜 이마트를 지원하게 되었는지 다른 경쟁사들과 달리 이마트에 더 끌렸던 이유를 작성해 보시면 됩니다. 그리고 난 뒤에, 그래서 내가 이마트 입사를 위해서 이런 과정 거쳤고, 이런 준비를 했다는 내용으로 자소서를 작성하시면 완전한 구성으로 1000자를 채울 수 있습니다.

3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오 (1000자)

해당 자소서 항목을 작성하실 때 주의하실 점은 '성과'와 '목표'도 물론 중요하지만 그 목표와 성과를 달성해 나가는 과정이 어떠했는지를 보여주는 것이 더 중요하다는 사실을 아셔야 한다는 것입니다. 인사담당자들이 보고자 하는 부분은 지원자가 어떤 상황에서 어떤 행동을 어떻게 얼마나 잘 했는지를 보고자 함입니다. 그 과정, 그 과정 속에서의 생각들을 통해서 지원자의 자질과 역량을 평가할 수 있기 때문입니다. 

우선 어떤 경험을 작성할지 소재나 이야기 거리를 먼저 생각하시고, 초반부에는 어떤 상황이었는지 그 상황에서 나는 어떤 생각을 했는지, 나에게 주어진 목표 또는 과제가 무엇이었는지에 대한 내용을 작성합니다. 그리고, 그러한 상황 속에서 어떤 생각을 했는지, 이 목표, 과제를 어떻게 접근하고, 달성해 가야겠다고 생각했는지를 구체적으로 작성하고, 이 같은 생각을 바탕으로 지원자가 어떻게 실제 행동으로 하나씩 실천해 나갔는지를 차례로 보여주시면 됩니다. 마지막으로, 후반부에는 이러한 행동이 어떤 결과로 이어졌는지, 그리고 이러한 결과를 통해서 무엇을 배웠는지를 작성해 보시면 되겠습니다.

이번 이마트 채용공고는 영업관리, 매장관리, 매장영업 직군에 지원하실 예정이신 분들에게는 정말 좋은 기회가 될 수 있습니다.

그럼 이마트 지원하시는 모든 취업준비생 여러분들에게 좋은 결과가 있으시길 빌겠습니다!

끝