'기업별 자소서 작성법'에 해당되는 글 20건

안녕하세요 옴스여요.

오늘은 팬오션 자소서 항목에 대해서 알아볼까 합니다. 대한민국을 대표하는 종합해운물류기업 팬오션!!! 전세계 바다를 누비는 해운인을 꿈꾸는 지원자들은 반드시 놓쳐서는 안되는 회사입니다. 공고, 자소서 모두 꼭 챙기셔서 서류합격, 최종합격의 기쁨 누리시기 바랍니다.

팬오션 사업개요 (출처 : 팬오션 홈페이지)

팬오션 사업소개

간략한 팬오션 소개입니다. 벌크선 서비스를 주력으로 컨테이너, 탱커, 곡물 등 다양한 분야에서 해운물류 서비스를 제공하고 있습니다. 현대상선, 한진해운 등 세계적인 규모와 네트워크를 갖고 있는 해운사의 몰락은 어찌보면 팬오션에게는 기회라고 할 수 있을지도 모르겠습니다. 세계 시장 간의 글로벌 교역/무역은 날이 갈수록 증대되고 있고, 모든 물자의 이동을 항공/육상으로 소화할 수 없는 만큼 해운의 중요성은 앞으로도 굳건할 수 밖에 없겠죠?

팬오션 요약 재무제표 (출처 : 네이버 증권)

팬오션 재무제표 분석

매출이 지속적으로 늘고 있습니다. 2017년 예상 매출은 작년 대비 20% 이상 증가된 실적이 예상되고 있습니다. 아마도 앞서 언급했던 국내 글로벌 해운사들의 몰락으로 인한 반사이익 효과가 반영된 실적이 아닐까 예상됩니다. 그렇다고 하더라도 약 2조원에 달하는 거대한 실적을 지속적으로 내고 있으며, 10%내외의 견조한 영업이익률도 거두고 있습니다. 부채 비율 또한 높지 않고, 지속적인 영업이익 창출을 통해 자본 규모를 키워가면서 재무 건전성을 더욱 높여가고 있습니다. 아무리 봐도 좋은 회사네요 ㅎㅎ

팬오션 신입 채용 자소서 항목 및 작성법 확인하기

1. 본인의 인생/가치관을 작성하고, 성장과정과 연계하여 기술하시오. (300자)

자신이 갖고 있는 삶의 모토, 가치관을 얘기하신 뒤에, 그러한 생활신조나 모토, 가치관에 따라서 어떻게 살아왔는지에 대해서 뒤이어 서술해 주면 됩니다. 중요한 것은 앞 부분에 제시하는 자신만의 삶의 신조임은 당연하겠죠? 또, 도전, 열정, 협력, 배려 쓰시려는건 아니죠??

2. 1) 팬오션에 지원한 동기와 2) 본인의 적성이 회사 및 희망직무와 어떻게 부합하는지 기술하시오. (500자)

해운업에 관심을 갖게 된 계기와 함께 팬오션이 갖고 있는 강점을 같이 녹이시는 것이 2-1) 부분에 대해 완벽한 답변을 하는 길입니다. 해운업이 갖고 있는 매력이 무엇인지, 그 안에서도 팬오션은 어떤 부분에서 어떤 강점이 있길래 지금까지 이렇게 커왔고, 앞으로 미래가 더 창창하다고 생각하는지 구체적인 사례를 곁들여 생각을 풀어봅시다. 그리고, 자신이 갖고 있는 어떤 배경이나 관심이 '회사 또는 지원하는 직무'에 적합하다고 생각하는지에 대한 이유를 작성해 봅시다.

3. 목표를 세워 도전을 하여 성공 혹은 실패하였던 경험에 대하여 기술하시오. (500자)

구체적인 목표를 꼭 얘기해 주셔야 합니다. 어떤 경험/에피소드를 작성하든지 간에 어떤 경험이었고, 그 경험 속에서 자신이 세웠던 목표는 구체적으로 무엇이었으며, 왜 그러한 목표를 설정했는지를 함께 작성하세요. 그 다음 어떻게 목표 달성을 위한 노력을 기울였는지, 그리고 결과는 어떻게 됐는지, 무엇을 배웠는지에 대한 내용 작성 후에 마무리하시면 됩니다.

4. 지금까지 가장 열정을 가졌던 경험을 기술하시오. (대상 무관) (500자)

대상 무관하게, 자신이 가장 열정적으로 임하거나 몰입했거나 원했던 경험이나 대상이 있다면 적으시면 됩니다. 어떤 대상이었는지, 왜 열정을 가졌거나 혹은 몰입하게 되었는지, 구체적으로 어떤 식으로 그러한 열정을 표현했는지, 그래서 결과나 교훈은 무엇이었는지까지 포함해서 작성해보세요.

5. 원칙과 충돌한 상황과 그에 대응한 경험을 구체적으로 기술하시오. (500자)

어떤 상황이었고, 그 상황에서 '주어졌던 원칙'이 무엇이었는지를 우선 명확하게 작성해 주세요. 그 다음 그 주어졌던 원칙에 대해서 지원자 본인은 어떤 생각이 들었는지, 그래서 그런 생각을 바탕으로 어떤 대응이 필요하다고 생각했고, 그 대응을 어떻게 옮겨나갔는지에 대한 내용을 하나의 흐름으로 작성해 주시면 됩니다.

6. 본인이 생각하는 팀워크는 무엇입니까? (구체적인 경험과 연계하여 기술하시오.) (500자)

경험을 통해 자신이 생각하는 팀워크를 얘기해야 합니다. 결국 상대방에 대한 배려다. 양보다. 라는 뻔해 빠진 얘기 그만하시고, 자신이 팀원들과 함께 하면서 느꼈던 팀워크의 중요성이나 의미를 자신만의 생각이나 기준으로 풀 수 있을만한 얘기가 있는지를 먼저 고민해 보시면 좋겠습니다.

끝!!!!!

Ohms

↓ 고퀄리티 자소서 첨삭/취업컨설팅 프로그램 안내는 ↓

꿈을 향해 동원하라!!!

오늘은 동원그룹 자소서 작성법에 대해서 알아보겠습니다!!

저도 모르게 꿈을 향해 동원하라라는 문구보고 피식했음..

동원그룹 계열사는 동원F&B, 동원산업, 동원시스템즈, 테크팩솔루션, 동원엔터프라이즈, 동원익스프레스, 동원홈푸드, 동원건설산업 등이 있습니다. 준비하시는 분들은 참고하세요!!

동원그룹 자소서 항목 별 작성법 !!! (2017년 하반기 버전)

1-1. 본인의 성장배경에 대하여 적으시오 (300자)

1) 성장과정 (가족사항 등), 2) 대학생활 (친구관계 등)

보통 성장과정 작성 시에 가족 이야기를 적지 말라고 강조하지만, 여기서는 적으셔도 됩니다. 한 가지만 유의하시면 되는데, 30년 째 결근 없이 회사를 다니는 아버지 밑에서 책임감을 배웠고, 10년 째 봉사를 다니시는 어머니를 통해 배려를 몸소 배웠다는 내용만 쓰지 않으시면 됩니다. 정말 어떤 분들인지를 보여줄 수 있는 구체적인 팩트나 사례를 찾아서 가족들이 갖고 있는 성향을 최대한 사실적으로 보여주려고 노력해 보시기 바랍니다. 대학생활은 학업, 동아리에 대한 이야기를 할 수도 있고 자신이 기타 활동에 대한 이야기를 할 수도 있습니다. 뭐했다, 뭐했다, 팩트만 나열하지 마시고, 어떤 생각과 목표를 갖고 어떠한 생활/행동을 추구해왔다 라는 식으로 분명한 목적과 행동이 드러나도록 간결하게 써봅시다.

1-2. 지금의 내가 있기까지 나의 성장에 가장 중요한 계기가 된 경험을 적으시오. (300자)

이게 진짜 성장과정이라고 할 수 있는 부분이지요 ㅎㅎ 나는 어떤 사람이다. 그리고 그런 나의 모습은 언제 어떤 계기를 통해서 시작되었다. 라는 얘기를 해주시면 됩니다. 되도록.. 도전, 열정, 배려, 협동, 리더십 등등과 같은 식상한 키워드는 배제했으면 하는 바람이 있지만.. 결국에 어쩔 수 없이 등장할 수 밖에 없는 키워드겠지요?

2. 내가 개인적으로 가장 좋아하는 일은 무엇이고, 이 일에 얼마나 에너지를 쏟고 있으며, 나에게 어떠한 의미인지 설명하세요. (600자)

말 그대로 입니다. 남다르게 좋아하는 일을 먼저 생각하시면 되고, 그 몰입하고 있는 일이 대단하고 안 대단하고의 문제가 아니라, 그 일이 갖는 의미가 무엇인지, 나에게 주는 가치/의미/중요성 등등이 무엇인지에 대해서만 명확하게 설명할 수 있고, 열심히 해오고 있다면 충분히 작성할 수 있는 항목입니다. 무엇을 보여줄까라는 고민보다는 진짜 내가 남들보다 좋아해서 열심히 하는 일이 무엇인지를 고민하고, 그에 따라서 그 일을 하면서 내가 느끼는 만족감, 나만의 자신감이 무엇인지 고민해보고 드러내보시면 좋겠습니다.

3. 자신에게 주어진 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이고, 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지, 그 경험이 나에게 미친 영향에 대해서 설명하세요. (600자)

가장 어려웠던 경험입니다. 제일 먼저 해야 할 일은 어떤 소재를 쓸지 결정한 뒤에 바로 내용을 써내려 갈 게 아니라 어떤 소재를 선정한 다음에 그 소재가 나에게 가장 어려웠던 경험인 '이유'가 무엇인지를 먼저 설명하는 게 순서입니다. 어떤 상황/에피소드가 나에게 있어서 어떤 이유로 가장 어려운 순간/경험이었고, 어떻게 나는 그 위기를 극복할 수 있었으며 그 이후에 나는 어떤 영향을 받게 되었다 또는 어떤 생각을 갖게 되었다라는 흐름으로 써보시면 되겠습니다.

4. 내가 지원한 직무에서 다른 지원자들과 차별화되는 강점의 각 키워드를 해시태그 형태로 표현한 후 (예시 #회계지식 #50번의 세미나 #숫자 너무 좋아) ① 지식 ② 경험 ③ 성격에서 각 강점을 서술하시오. (1500자)

지식, 경험, 성격 세 가지 측면에서 나만의 차별화 포인트를 도출해내야 합니다. 아무래도 창의성이 좀 필요할 수 있는 부분이기는 합니다. 제목을 쓸 때에 자신만의 강점이나 차별점을 드러낼 수 있도록 제목을 작성하되 되도록이면 구체적인 숫자나 표현을 통해서 인사담당자들이 그 해시태그만으로도 지원자의 역량이 무엇인지를 가늠할 수 있도록 해시태그를 잘 써보시면 좋겠습니다. 물론, 그 이후에는 각각의 차별점/강점을 증명할 수 있는 사례들을 뒤에서 부연하며 내가 가진 차별점을 증명하고, 이는 어떻게 힘을 발휘할 수 있는지에 대한 가벼운 부연을 각 문단 마다 해주시면 좋은 마무리가 되겠습니다.

동원그룹 자소서 작성법은 여기까지입니다. 이번에 전 계열사에서 폭넓게 채용에 나서는 것 같은데 이번 기회를 꼭 잘 활용해 보시면 좋겠습니다. 취뽀합시다!!!

↓↓취업준비 고퀄리티 정보는 옴스블로그↓↓

안녕하세요 옴스입니다!

오늘은 진에어 승무원 지원자의 첨삭 자소서를 살펴보려고 합니다. 항목이 바뀌었을 수도 있지만 자소서에 작성된 내용에 대한 피드백 위주로 보시면서 어떤 내용을 어떤 식으로 작성해야 하는지를 위주로 보시면 많은 도움 될 거에요!

성장과정/학교생활/연수여행경험 [100자 이상 1000자 이내]

[다양한 문화를 접하고 사람을 만나는 즐거움]
 외국 문화를 접하며 세상을 넓게 보고 나와 다른 삶을 사는 사람들을 통해 배움을 얻으라는 아버지의 교육 철학은 제게 많은 영향을 주었습니다. 중학교 2학년 시절에 다녀온 캐나다 문화체험은 이런 교육의 시작을 알리는 중요한 경험이었습니다. 비록 한 달이라는 짧은 시간이었지만  외국인 가족에게 먼저 말 한마디 할 줄 아는 적극성과 학교에서 제공되는 다양한 프로그램에 참여하며 낯선 환경에서 외국인들과 소통하며 문제없이 생활 할 수 있었습니다.
이후 외국어에 대한 경쟁력을 갖추고 지난 경험들을 잘 살려 성장하고자 전공으로 영어학을 선택하였고, 군 전역 이후 필리핀 3개월, 캐나다로 5개월간 어학연수를 다녀오게 되었습니다. 어느 곳을 가던 내가 마음먹기에 달려있다는 생각으로 연수하는 동안 부지런히 영어학습에 매진하여 영어 실력을 갖추었습니다. 연수를 마치고 한국에 돌아왔을 때 저는 뭔가 더 새로운 것에 도전하고 싶었고 사회생활을 조금이나마 경험해보고 싶었기에 필리핀 연수 시절 공부했던 어학원에서 매니저로 6개월간 근무하게 되었습니다. 매니저로서 제가 담당했던 일은 학생들의 불평사항 개선 업무와 학원 시설물 관리를 하는 것이었습니다. 이 6개월간의 경험을 통해 고객을 상대할 줄 아는 서비스 정신을 함양하고 더 나아가 내가 맡은 업무를 효과적으로 수행할 수 있는 기본 자질을 갖추게 되었습니다.

• 전체적으로 너무 '영어'에만 초점이 맞추어져 있는 느낌입니다. 예를 들어 초반에는 사람들을 통해 배움을 얻으라는 철학에 대한 이야기가 시작이었지만 본문에서는 다양한 사람을 만나고 무언가를 배웠다는 이야기 보다는 외국어 이야기만 나오고 있습니다. 그리고 '학교생활'에 대한 이야기도 제대로 보이지 않고 있다는 점도 문제로 보입니다.

성격의 장단점 및 생활신조 [100자 이상 600자 이내]

[꿈이 있으니 그곳을 향해 전진]
요즘 20대들 흔히 꿈이 없다는 말을 합니다. 하지만 저는 꿈이 있기에 이를 이루기 위해 준비하는 과정도 즐거웠습니다. 때론 힘들기도 했지만 그럴 때일수록 부족한 부분을 끊임없이 채우고자 공부하며 이 길을 위해 매진해왔습니다. 이루고자 하는 것이 있어 앞으로 나아가는 자세가 장점이라 생각합니다.

​

• 그 꿈이 무엇인지에 대한 이야기와 그 꿈이 대체 뭐기에, 본인이 많은 어려움과 상황을 이겨내고 뚫고 갈 수 있었는지에 대한 생각이 드러나 있지 않습니다.​

​

[여유를 좀 가져봐]
"급하면 될 것도 안돼. 준비를 더 철저히 해봐" 마음먹은 대로 꿈이 이루어지지 않자 초조해 하는 모습을 본 친한 친구가 했던 말입니다. 제 단점은 일이 잘 풀리지 않으면 초조해한다는 것입니다. ⓑ 이점은 개인적인 영역까지 영향을 주기도 했습니다. 하지만 지금은 명확한 계획을 세우고 생각하는 사고를 바꾸면서 주어진 상황을 잘 헤쳐나가고자 노력하고 있습니다.

​

• ​ⓑ 무슨 개인적인 영역까지 영향을 주었는지에 대한 이야기가 없습니다. 그리고 맨 앞 부분에서는 '준비를 더 철저히 하라'는 얘기가 나와 있지만 뒤에서 마무리는 '계획을 세우고 사고를 바꾼다는 내용'으로 마무리가 되면서 글의 일관성이 떨어지고 있습니다.

​

[하고 싶은 걸 해야지]
"뭘 해도 좋으니 정말 하고 싶을 걸 해야 해"  이것이 제 생활 신조입니다. 이는 2009년 1월 군 전역 후 진로를 고민하던 제게 아버지께서 해주신 말씀입니다. 이 말은 제가 스스로 뭔가를 하고자 하는 자세의 바탕이 되었고 이후 어학연수, 학원 매니저, 아르바이트 등을 하며 제게 맞는 일을 찾는 계기가 되었습니다. 

• 어학연수, 매니저 등의 경험을 통해 내가 하고 싶은 걸 추구했다고 하기에는 소재가 다소 약합니다. 경험 자체가 다른 사람들도 많이 경험해 봤을 법한 경험들이라는 점 때문입니다. 굳이, 이 소재를 그대로 살리고 싶다면 왜 어학연수와 학원매니저, 알바 등의 경험을 하게 되었는지에 대한 지원자님만의 차별화된 생각이 드러난다면 살릴 수도 있을 것 같습니다.

​

​인생에서 이룬 가장 큰 성취 [100자 이상 600자 이내]​​

[충실함, 팀워크의 중요성]
어학원 매니저로 근무하던 시절 맡은 일에 충실히 임하는 자세와 팀워크의 중요성을 배우게 된 것이 제 인생에서 가장 큰 성취라고 생각합니다.
2010년 12월 20일경 한 학생이 학원 근처에서 괴한의 총에 맞은 사고가 있었습니다. 제가 소식을 듣고 현장에 갔을 때는 이미 괴한은 사라진 뒤였고 학생은 복부에 피를 흘리며 쓰러져 있었습니다. 언제 괴한이 다시 나타날지 모르는 상황이었지만 지체할 시간이 없었습니다. 바로 학원 차량을 이용해서 학생을 병원으로 옮겨 응급수술을 받게 했고 학원 관계자분들께 소식을 알렸습니다. 그리고 동료 매니저들과 업무를 나눠 저는 병원에서 학생 옆에 있고, 다른 매니저들은 외출 중인 학생들에게 연락하여 학원으로 들어올 것을 권했습니다. 부상당한 학생의 수술이 끝나고 회복하는 동안 옆에서 끝까지 학생을 돌봤고 2주일가량 지난 후 한국으로 돌아가도 된다는 의사의 진단을 받고 학생은 한국으로 귀국할 수 있었습니다.
이 경험을 통해 얻은 함께 일하는 동료들과의 팀워크 그리고 맡은 일에 충실히 임하는 자세는 앞으로 승무원이 되어 겪게 될 어떤 일도 잘 극복하게 될 힘이 될 것이라고 생각합니다.

​

• 경험이나 이야기 자체는 좋습니다. 하지만​, 맨 앞 부분, 맨 뒷 부분에서 나와 있는 '동료와의 팀워크, 충실히 임하는 자세'라는 키워드와는 잘 맞지 않는 느낌입니다. 억지로 짜 맞춘 느낌이 강해서 다른 키워드를 잡아 보시면 좋지 않을까 싶습니다.

​

​

지원동기 및 입사 후 포부/계획 [100자 이상 600자 이내] 

​

전공인 영어를 사용하고 전문성이 있으며 무엇보다 수년간 해온 서비스직 업무에서 배운 것을 활용할 수 있는 직업을 고민하였고 ⓐ 그 답은 승무원이었습니다. 국내 외 많은 항공사 중에서 특히 적극적인 노선 확장과 항공기 도입, 올해 매출 5천억 원을 목표로 하는 진에어가 제 눈에 들어왔습니다. 합리적인 비용의 항공사가 크게 발전해 나가고자 하며 새로운 가능성을 보이는 이런 모습을 보며 제 마음속에 도전 정신이 생겨났고 진에어와 함께 하고 싶기에 지원하게 되었습니다.
이런 열정을 통해 제가 입사하게 된다면 첫째. 맡은 일에 책임을 다하겠습니다. 지난날 매니저로 근무하며 위급한 상황에서 발휘된 책임감처럼 작은 것 하나도 세심히 살피는 자세를 보이겠습니다. 둘째. 말 한마디 먼저 할 줄 아는 승무원이 되겠습니다. 제가 이전에 방문한 적이 있는 카페에 갔을 때 종업원이 먼저 저를 알아보고 한마디 먼저 건넨 적이 있습니다. 이때 일로 진심으로 고객에게 관심을 갖지 않는다면 그런 말 한마디도 하는 것도 힘든일이라는 걸 알게되었습니다. 이런 경험을 바탕으로 책임감을 갖고 승객, 동료들과 소통할 줄 아는 승무원이 되겠습니다.

​

• ⓐ 왜인지에 대한 이유가 없습니다. 왜 승무원직에서 본인이 배운 서비스직 관련 경험을 잘 살릴 수 있는지에 대한 이유가 없다고 보시면 됩니다.

진에어 지원자의 자소서 첨삭은 여기까지입니다. 이와 함께 승무원 지원을 준비하시는 분들에게 도움이 될만한 글 하나를 추가로 공유해 드립니다. 브런치에 게시해서 202개의 공유, 조회수 50000을 달성한 인기글입니다 ㅎㅎ 꼭 참고하셔서 좋은 결과 있으시길 빌어요! 화이팅!!

"# 승무원 자소서 이렇게 쓰면 떨어진다."

↑ 누르시면 링크로 이동합니다. ↑ 

고퀄리티 자소서 작성법, 면접법, 취준전략이 궁금하다면

아래 이미지를 클릭하세용~ (네이버 고퀄블로그로 이동합니다.)

안녕하세요 옴스입니다!

오늘은 이수그룹 신입사원 채용을 맞아 자소서 작성법을 알아보려 합니다.

이번에 채용에 나서는 회사는 총 8개사이며, 직무는 각 계열사 별로 다양하기 때문에

직접 홈페이지를 통해서 확인해 보시는 게 좋을 것 같습니다.

이수그룹에서도 대규모 채용에 나서는 좋은 기회인만큼 놓치지 말고 꼭 지원해 보시길!

↑ 이수그룹 채용페이지로 링크 걸어두었습니다. 누르시면 이동~~

채용회사 : (주)이수, 이수화학, 이수페타시스, 이수건설, 이수시스템, 이수앱지스, 이수엑사켐, 이수엑사보드

영업부터, 설계, 기술, 기획, 스탭 직무까지 다양하게 포진해 있기 때문에 직접 꼭 확인해 보세요!!

이수그룹 자소서 항목 및 작성법

문항은 단 두 개, 각 항목 별 2000byte 이내 작성입니다. 1번 항목의 경우에는 항상 제가 강조했던 항목입니다. 회사든 직무든 스스로의 관점에서 직무에 대한 이해도를 높이고, 이를 바탕으로 직무에 대한 정의를 내려보는 것의 중요성을 강조했었습니다. 아니나 다를까 입버릇처럼 얘기하던 내용이 그대로 이수그룹 자소서 항목으로 나왔네요! 미리 준비하셨던 분들은 수월하게 접근하실 수 있지 않을까라는 생각입니다. 각 항목 별로 어떤 방향으로 작성할지에 대해 좀 더 자세히 얘기해 보도록 하겠습니다.

[문항1] 지원 직무에 대한 본인 스스로의 정의를 내려보고 이 직무를 잘 수행하기 위한 본인의 노력에 대해 말씀해 주세요. (2000byte)

자신이 지원하는 직무에 대한 이해가 필수입니다. 질문에서 '정의'를 하라고 했다해서 단순하게 비유적인 표현이나 단어를 제시하는 데에 그치는 것은 아무런 의미가 없습니다. '내가 지원하는 직무에서 하는 일이 무엇이라고 생각하기 때문에 나는 이렇게 정의하고 싶다' 와 같이 자신이 생각하는 직무에서의 업무를 압축해서 제시하면서 그렇기 때문에 어떻게 정의를 한다라는 내용을 하나의 논리적 흐름으로 제시하는 것이 중요합니다.

영업은 고객에게 신뢰를 판매하는 것이다. 기획이란 외부인의 시각에서 객관적으로 기업을 바라보는 직무이다. 등등과 같이 그렇게 내가 생각하는 직무의 정의를 먼저 내려보면서, 이와 함께 그래서 필요한 역량이 뭐라고 생각했는지에 대한 의견과 생각을 함께 제시해 줍니다. 생산이란 제품이 고객들을 만나러 가기 위해 거쳐야 하는 최종관문이다. 그래서 오품은 없는지, 문제는 없는지, 품질은 적정한지 등을 타협없이 만들 수 있는 장인정신과 꼼꼼함이 필요하다. 와 같은 식입니다. 

그리고, 당연히 그 다음에는 자신이 제시한 논리에 따라서 어떤 경험을 했고, 어떤 준비들을 해왔는지에 대해서 실제 팩트(경험)을 바탕으로 자소서를 끌어가면 되겠습니다.

지원직무 지원동기 및 역량 강조 시에 신경 써야 하는 부분에 대해 얘기했던 포스팅입니다. 한 번 읽어보시면 작성에 도움 되시리라 생각합니다. ☞ http://blog.naver.com/darddong/220648531870

[문항2] 직장생활을 통해 이루고자 하는 나만의 목표가 무엇인지 말씀해 주세요. (2000byte)

자신의 개인적 삶의 목표로 끌어가는 것도 좋지만 이왕이면 회사생활과 직무, 업무와 연관시킬 수 있는 목표가 있다면 더욱 좋겠습니다. 나는 어떠한 목표가 있는데 이를 달성하기 위한 과정에 이수그룹에서의 이런 업무나 경험이 나의 목표 달성과 맥을 같이 한다. 그래서 회사생활을 어떻게 할 것이고, 어떤 성과나 결과들을 달성해 보고 싶다. 라는 식의 흐름입니다.

말은 쉽지만 실제 작성하기에는 부담이 큰 항목일 수 밖에 없습니다. 때문에, 당부하고 싶은 유의사항이 있다면 되도록 작성 시에 구체적인 목표와 계획을 제시해 보라는 것입니다. 뜬 구름 잡듯이 선배님들 말씀 잘 듣고, 지원 분야의 전문가가 되겠다는 알 수 없는 말들 대신, 어떤 업무를 통해서 어떤 분야의 전문가가 왜 되고 싶고, 이를 위해 어떤 노력을 하고 싶은지에 대해 낱낱이 작성하시면 됩니다.

이수그룹 신입 지원을 준비하시는 분들에게 도움이 되었기를 바랍니다.

더 많은 취업관련 글과 조언이 필요하시다면 아래 블로그를 통해 확인하시면 되겠습니다!

Ohms

↓↓ Ohms 네이버 블로그 바로가기 ↓↓

안녕하세요.

옴스입니다.

게임업계의 떠오르는 강자 넷마블의 신입공채입니다.

자세한 일정은 위에 링크를 통해 확인하세요. (사진을 누르면 이동 가능합니다.)

저는 자소서 항목 별 작성법을 위주로 작성할 예정이니 참고하세요!

넷마블은 몇 년 전까지만 해도 게임 업계의 퇴물에 가까웠지만 모두의 마블을 시작으로

모바일 게임시장의 강자로 떠오르면서 사세를 확장해 나가게 됩니다.

매출규모부터 영업이익률의 성장부터 본격적인 게임라인업 확장을 통해 성장하게 됩니다.

<넷마블의 재무제표, 출처 : 네이버 증권>

재무제표만 봐도 알겠지만 2014년 3천억이던 매출액은 2017년 예상매출 기준으로 8배 이상 성장합니다.

2017년 예상되는 매출액 2.5조, 당기순익 5천억, 순이익률 20%가 될 정도로 무시무시한 성장성이 한 눈에 보입니다.

모바일 게임시장에 관심 있으신 분들은 꼭 지원해 보시면 좋겠습니다 ㅎㅎ

넷마블 자소서 작성법 가이드 (마케팅 직무 기준)

자소서 항목은 총 6개입니다. 아래 사진 보고 꼭 확인하세요.

각 항목 별 글자 수 제한은 1000자, 2000byte 이내입니다!!

1. 게임산업에 관심을 가지게 된 계기와 넷마블에 지원하게 된 이유를 설명하여 주십시오.

게임산업에 대한 관심을 묻는 항목입니다. 단순하게 게임을 하면서 관심을 갖게 되었다는 접근은 너무 초보적인 접근이겠죠?

게임을 하면서 느낀 즐거움이 있었던 경우에는 그 즐거움을 구체적으로 표현해보거나

게임이 주는 색다른 가치 혹은 추구할 수 있는 가치가 무엇인지에 대해서 구체적으로 표현해 보면 좋겠습니다.

그 다음 게임 산업 내에서 넷마블을 선택한 이유를 찾아야 합니다.

다른 게임 업체들과는 다른 넷마블이 갖고 있는 강점을 잘 이해하고 찾을 수 있어야 합니다.

개인적으로는 모바일 게임에 집중하고 있는 것이 역량이라면 역량일 수 있을 것 같고

현재 갖고 있는 게임 라인업이나 개발 중인 게임들을 분석해 보면서 넷마블만의 색깔을 찾아보는 것이 중요합니다.

2. 4차 산업혁명을 대비하여 넷마블에서 해야하는 것은 무엇인지, 자유롭게 서술하여 주십시오.

창의적인 접근이 필요한 항목입니다.

VR, AR 보편화에 따른 게임개발도 이슈가 될 수 있을 것이고,

게임기획 및 PM 업무를 수행함에 있어 빅데이터를 활용한 개발/운영을 포인트로 잡을 수도 있습니다.

또한, 게임이라는 것이 다양한 device에 다양한 형태로 구현될 수도 있다는 상황을 생각해보고 이에 따른 대응을 생각해 볼 수도 있습니다. 변화화는 환경과 트렌드를 자신의 기준에서 정리해보고, 그러한 상황에 맞춰 어떤 변화/대응을 이뤄야 한다고 생각하는지에 대해서 구체적으로 작성해 보시면 좋겠습니다.

3. 게임회사의 사장이 된다면 하고 싶은 일은 무엇인지, 작성하여 주십시오.

다양한 이야기를 해볼 수 있습니다. 새로운 게임을 만들어 보고 싶다고 할 수도 있고, 기업문화를 어떻게 바꿔보고 싶은지에 대한 이야기를 할 수도 있고, 채용에 대한 이야기를 할 수도 있습니다. 자신만의 참신한 생각을 갖고 사장으로서 해보고 싶은 일에 대해서 고민해 보되, 되도록이면, 그 일을 추구하고자 하는 이유가 무엇인지, 어떻게 추진하고자 하는지, 이를 통해 얻을 수 있는 결과나 만약에 대비할 사항들은 무언인지까지 꼼꼼하게 챙겨보면 좋겠습니다.

4. 같이 일하고 싶은 동료의 모습에 대해 서술하여 주십시오.

이런 항목만 보면 협업의 가치를 설명하려는 분들이 많습니다. 무작정 협업하고, 배려하고, 돕는 모습만 강조하려고 하지 마세요. 그렇게 된다면 지원자들에 비해 어떤 차별점도 부각시킬 수 없습니다. 한 가지 신경 쓰면 좋을 만한 부분이 있다면, '어떤 상황에서 어떤 식으로 하는 것이 협업이라고 생각하는지에 대해 구체적으로 설명'하면 좋겠다는 것입니다. 그 부분에서 디테일있게 협업을 설명할 수 있다면, 그 모습을 같이 일하고 싶은 동료의 모습이라고 설명해 볼 수도 있습니다.

이 외에도 꼭 협업의 가치가 아니어도 좋습니다. 나에게 영감을 주는 동료, 나에게 힘을 주는 동료가 될 수도 있겠죠? 어떤 동료의 모습이건 간에 구체적인 모습과 그 이유, 그리고 실제로 그런 생각을 갖게 된 경험/FACT를 같이 포함해서 작성하시기 바랍니다.

5. 현재 서비스 중인 넷마블 모바일 게임 중 하나를 선정하고, 본인이 마케팅을 한다는 가정(상상)을 하여 마케팅 방안을 제안하여 주십시오.

넷마블 홈페이지 가서 서비스 중인 게임부터 확인해 보시기 바랍니다. 꼭, 유명한 게임을 할 필요는 없습니다. 비인기 게임, 어려움을 겪고 있는 게임의 마케팅 방안이어도 되고, 이미 인기 게임을 앞으로 어떻게 더 변화를 줄 수 있다고 생각하는지에 대한 방안/전략을 제시해 볼 수도 있습니다. 작성 시에는 아이디어만 제시하기 보다는 면밀하고 정확한 분석을 바탕으로 상황을 분석해내고, 그러한 상황을 타개하기 위한 전략들이 논리적으로 연결될 수 있도록 작성해 보시기 바랍니다.

6. 본인이 생각하는 마케터의 핵심 역량을 나열(5개 이내)하고, 그 중에서 본인의 강점과 약점을 하나씩 골라 그 이유를 설명하여 주십시오.

알아서 쓰세요! ㅎㅎ 가장 중요한 건 지원하는 직무에 대한 면밀한 분석이 필수라는 점 잊지 마세요! 

Ohms

고퀄리티 취업컨설팅 블로그

광운대학교에서 신입 교직원을 채용합니다.

우선, 관련 채용 공고 링크 아래 걸어 드립니다.

☞ 광운대학교 신입 교직원 채용공고 확인 바로가기

보시다시피 이번에 채용하는 인원은 총 5명입니다. 사무직 일반행정과 입학사정관 각 1명, 그리고 기술직 사서와 정보통신 부문입니다.

전형절차는 서류, 인적성검사, 그리고 두 번의 면접을 통해서 최종합격이 결정되는 전형 절차입니다. 교직원에 관심 있으신 분들은 공고 잘 챙겨보시고 지원해 보시면 좋겠습니다.

광운대학교 신입 교직원 채용 자소서 항목 작성법

광운대학교 신입 교직원 채용 자소서 항목은 매우 간단합니다. 항목은 단 하나입니다. 바로.

'2000자 이내로 자유롭게 작성'하는 자기소개입니다. 

오히려 자유롭게 작성하라는 자소서 항목은 더더욱 어렵게 느껴질 수 밖에 없습니다.

그래서 우선, 어떤 식으로 작성하면 좋을 지에 대한 가이드를 살짝 드리도록 하겠습니다. 

(필자는.. 서울 최상위권 한 군데, 15위권 한 군데의 교직원에 합격한 전력이 있답니다 ㅎㅎ)

먼저, '교직원 지원동기'는 반드시 포함시킬 것을 권합니다. 

왜 일반 사기업, 대기업이 아니라 교직원에 관심을 갖고 지원하게 되었는지에 대한 분명한 이유가 필요합니다.

면접에서도 이 부분에 대한 질문을 집중적으로 하는 경향이 있기 때문에 반드시 논리적인 이유를 준비하셔야 하고,

이와 함께 왜 광운대학교에 관심을 갖게 되었는지에 대해서 팩트나 근거를 들어서 

교직원 지원 이유 + 광운대 지원 이유 로 한 부분을 구성하시면 좋습니다.

그리고, 교직원 업무에 대한 이해를 바탕으로, 교직원은 어떤 업무를 어떻게 수행하기 때문에, 어떤 역량이 필요하다고 생각한다.

라는 주제를 먼저 제시하고, 본인이 제시한 역량을 어떤 경험을 통해 어느 수준 만큼 갖추었는지에 대한 내용을 작성해 주셔야 합니다.

이 부분에서는 되도록 2개 가량의 역량은 제시해 주시는 것이 좋고, 해당 역량을 통해 어떤 식으로 교직원 업무를 수행, 혹은 기여를 

할 수 있다고 생각하는지에 대한 간략한 문장을 각 역량 설명 문단 마지막 부분에 포함시켜 주시면 좋습니다.

그리고, 성장과정 혹은 생활신조와 같이 지원자의 인성이나 성향을 보여줄 수 있는 항목을 포함시키고, 한 가지 더 붙이자면

입사 후 포부, 즉, 입사 후에 교직원으로서 어떤 업무를 수행하고 싶은지, 혹은 어떤 학교 행정 개선을 이루고 싶은지와 같은

내용을 포함시켜서 한 문단을 작성해 주시면 좋겠습니다. 

그리고, 문단 구성하실 때 중간 중간에 제목 하나씩 삽입해 주시면 더욱 좋겠습니다.

추가로, 자유형식 자소서 작성법이 궁금하신 분들은 여기를 참고해 보셔도 좋겠습니다. → http://blog.naver.com/darddong/220877533880

광운대학교 교직원 준비하시는 분들 잘 참고하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다!

끝!!

Ohms

↑ Ohms 취업컨설팅 프로그램 내용 확인하기 ↑

안녕하세요 옴스입니다.

코오롱글로벌에서 대규모 인턴 채용을 실시합니다. 코오롱F&C, 코오롱인더스트리, 코오롱글로벌, 코오롱글로텍, 코오롱생명과학, 코오롱플라스틱, 코오롱 에코원, 코오롱베니트 등 코오롱그룹 계열사 마다 각기 다른 직군으로 인턴 채용을 실시하고 있으니 꼭 공고 참고하셔서 지원해 보시기를 바랍니다. 아참, 이번 인턴십은 W인턴십이라고 해서, 여성CEO를 찾는다는 슬로건을 바탕으로 실시되는 만큼 나는 여성이니까 불리할거야라는 편견은 버리시고 자신감 있게 지원해 보시기 바랍니다. (코오롱인더스트리 F&C부문 인턴십과 W인턴십은 다른 프로그램입니다. 모집 요강도 차이가 있고, 자소서 항목도 차이가 있으니 꼭꼭꼭 확인하시기 바랍니다.)

1) 코오롱인더스트리(주) F&C 부문 Value-up Internship Program 1기 채용

- 채용직군 : 영업관리, 기획MD, 마케팅, 디자인, 온라인 Biz, 구매(원부자재)

- 접수기간 : ~ 5/24 (수) 오후 5시까지 (*해당 공고만 24일 수요일 오후 5시까지!! 꼭꼭꼭 확인!!!!)

- 서류발표 : ~ 6/1 (목) 오후 5시 예정

- *성별과 무관하게 지원 가능

- 전공무관하게 지원가능하나, 영업관리 직군을 제외하면 관련 분야 경험, 전공 등 우대사항 있음

2) 코오롱 W인턴십

- 접수기간 : ~ 5/24 (수) 오후 24시까지

- 7~8월 2개월간 인턴십 진행

- W인턴십 대상기업 및 회사 별 직무는 하기 사진 확인

1) 코오롱인더스트리(주) F&C 부문 Value-up Internship Program 자소서 항목

1. 당신의 성장과정에 대해 기술하시오. (1000bytes 이하)

(성장과정 항목 작성법에 대해서는 맨 하단에 걸려 있는 링크의 자소서 작성법 게시판에 있는 글들을 참고하시면 더 도움이 됩니다.) 성장과정의 경우 하나의 경험으로 내용을 작성하시면 안 됩니다. 자신의 인생을 관통하는 하나의 주제를 잡으시되, 그 주제는 본인만의 성향, 가치관, 인생철학, 생활신조 등을 보여줄 수 있는 내용으로 잡으시면 좋습니다. 그리고, 어떠한 계기로 이러한 성향, 철학, 신조 등을 갖게 되었는지, 그리고 어떻게 지금까지 이런 가치를 추구해 올 수 있었는지 구체적인 사례들을 제시하면서 '과정'을 통해 지금의 내 자신의 모습을 보여주시면 됩니다.

2. 코오롱에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. (1000bytes 이하)

코오롱그룹이 갖고 있는 특성을 먼저 이해하셔야 합니다. 그리고, 그 중에서도 F&C 부문에 관심을 갖고 지원하게 된 이유가 무엇인지 고민해서 제시하셔야 합니다. 다른 경쟁사와 비교했을 때 코오롱이 좋은 이유가 무엇인지, 무엇이 다르다고 생각하는지에 대해서 이유를 제시하신 뒤에, 왜 해당 산업에서 일을 하기 위해서, 산업적 관점 혹은 직무적 관점에서 어떤 노력을 기울였는지 작성하셔야 합니다. 해당 항목 작성 시에 주의 사항은 너무 회사에 대한 이야기로만 치우지는 것보다 직무적으로도 왜 해당 직무에 지원했고, 어떤 준비를 해왔는지까지 내용을 같이 포함시켜야 더 설득력 있는 자소서가 될 수 있다는 점을 유의해서 작성해 보시면 좋겠습니다.

3. 아래 단어를 기준으로 당신의 성격을 점수로 표현하고, 성격의 장단점에 대해 간략히 기술하시오. (1000bytes 이하)

아래 사진에 보시면 외향성, 호기심, 배려심, 정서적안정성, 성실성 등의 요소들이 있습니다. 각 단어에 점수를 표현하고 자신만의 성격 장단점을 제시하시면 되겠습니다.

2) 코오롱 W인턴십 자소서 항목 및 작성법

1. 이번 인턴십 지원분야를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 가치관, 관심사 등을 토대로 설명해주세요. (2000bytes 이내)

2000바이트 이내라면 글자 수 제한이 천 글자가 넘게 됩니다. 때문에 무작정 내용을 작성하는 것보다 어떤 흐름으로 어떤 내용들을 포함시켜서 작성할 것인지에 대한 고민과 전략 수립이 먼저입니다. 해당 인턴십을 잘 수행할 수 있는 이유를 물었기 때문에 손쉽게 써볼 수 있는 흐름으로는 내가 왜 코오롱인턴십에 지원하게 되었는지, 그 중에서도 왜 해당 계열사를 선택하게 되었는지에 대한 지원동기로 하나의 내용을 작성할 수 있습니다. 그리고, 직무적으로 왜 해당 직무에 관심을 갖게 되었는지, 어떻게 해당 직무 역량을 배양하기 위해 어떤 준비들을 해왔는지에 대한 두 가지 흐름으로 구성하는 것이 가장 무난한 흐름이 될 수 있습니다. 

2. 당신이 코오롱의 미래여성 CEO로 성장할 충분한 가능성을 보유하고 있음을 간략히 설명해주세요. (1000bytes 이내)

먼저, 코오롱에서 미래여성 CEO를 찾는 목적을 찾고, 이해해 보는 것도 좋은 방법입니다. 코오롱에서는 이런 이런 목적으로 여성 CEO를 찾고 있는데 그런 관점에서 내가 이런 점에서 부합한다는 논리로 설득력 있는 주제를 잡아 볼 수도 있기 때문입니다. 이런 방법이 아니더라도 코오롱에서 CEO로 성장하기 위한 나만의 구체적인 비전과 계획이 있다면 제시해 보는 것도 좋습니다. 그리고, 지원하는 회사나 직무와 관련해서 어떤 꿈을 펼치고자 하는지 어떻게 일하고자 하는지에 대한 입사후포부 격 내용을 작성해 보는 것도 한 가지 방법입니다.

16년 하반기 코오롱글로벌 설계/시공/공무 합격자 후기

작년 하반기 코오롱글로벌 지원자의 최종합격후기를 별도로 링크 걸어 드립니다. 준비하시는 분들은 읽어보시는 것도 도움이 되겠습니다.

코오롱그룹의 계열사들 모두 좋은 회사들이기 때문에 이번 기회 놓치지 마시고 꼭 지원해 보셔서 인턴 기회 잡으시길 바라겠습니다.

끝!

↑ Ohms 취업블로그 바로가기

안녕하세요. 옴스입니다.

드디어, 상반기 은행 공채 시즌이 돌아온 것 같습니다. 우선 이번 글에서는 2017년 상반기 우리은행 신입행원 채용공고를 알아보고, 자소서 항목도 확인해 보고, 어떻게 작성하면 좋을지에 대해서까지 이야기를 풀어보도록 하겠습니다. 상반기 대졸 공채, 아직 끝나지 않았습니다. 끝까지 희망 버리지 마시고, 끝까지 더 노력할 수 있는 부분은 없는지를 더 찾고 고민해 보셨으면 좋겠습니다.

17년 상반기 우리은행 신입행원 채용 공고

• 원서접수마감 : 5월 22일 (월) 오후 5시까지
• 채용절차 : 서류접수 → 1차면접 및 인적성 → 2차면접 → 최종합격
• 채용직군 : 개인금융서비스직군 (

17년 상반기 우리은행 신입행원 자소서 항목 및 작성법 확인

1. 우리은행의 핵심가치는 '고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일'입니다. 핵심가치를 자유롭게 활용하여, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주세요. (1000자 이내)

이왕이면, 자신의 경험을 활용하여 우리은행의 핵심가치 중 한 가지랑 연결시키는 것이 좋습니다. 에세이라는 형식을 줬기 때문에 단순히 고객행복이 무엇이라고 생각하는지, 미래도전이 무엇이라고 생각하는지에 대한 구구절절한 설명보다는, 자신이 경험했던 이야기나 사례를 중심으로 관심을 환기하면서 특정 주제와 자연스럽게 연결해 나가는 것이 중요합니다.

2. 우리은행 지원동기와 입행을 위해 어떠한 노력을 해왔는지 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요. (800자 이내)

은행(금융)권에 지원하게 된 이유가 무엇인지, 그리고 그 중에서도 다른 시중은행이 아닌 우리은행을 선택하게 된 이유가 무엇인지에 대한 논리가 반드시 포함되어 있어야 합니다. 국민은행, 신한은행, 하나은행 등과는 다른 우리은행만의 강점, 차별점이 무엇인지 찾고, 그게 지원자 스스로에게 어떤 의미가 있는지에 대한 설명이 필요합니다. 그리고, 이에 따라 어떤 준비를 해왔는지에 대해서 작성해야 합니다. 나열식으로 줄줄이 작성해 나가지 마시고, 어떤 이유로 어떤 어떤 부분에서 노력을 하고자 했는지, 그래서 각각의 부분에서 구체적으로 무엇을 준비했는지에 대해 서술하시면 됩니다.

3. 더 높은 목표를 세워 달성하고자 노력하는 과정에서 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 기울였던 노력과 결과를 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요. (600자 이내)

우선 경험을 선택하셔야 합니다. 어떤 경험을 쓸 것인지 정한 후, 어떤 목표를 세웠는지 왜 그런 목표를 세우게 되었는지에 대해서 초반부에 작성합니다. 그리고, 그러한 목표 달성을 하는 과정에서 부딪힌 어려움, 한계점이 무엇인지, 왜 그런 상황에 직면했는지, 그래서 그 상황을 타개하기 위해서 어떤 노력을 기울였는지에 대한 이야기를 하나의 흐름으로 작성해 보시면 되겠습니다.

4. 영업현장에서 금융상품 판매 및 대고객서비스를 훌륭히 수행하기 위한 역량은 무엇이며, 그 중 본인이 갖춘 역량에 대하여 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요. (600자 이내)

본인이 생각하는 역량을 제시하셔야 합니다. 고객중심 마인드가 중요하다, 금융상품에 대한 이해가 중요하다와 같이 누구나 제시할 수 있고, 단편적인 역량을 제시하는 데서 그치지 마시고, 본인이 생각하는 진짜 필요한 역량이 무엇인지, 그리고 그 이유가 무엇인지 보다 구체적으로 제시해 보셔야 합니다. 그리고, 이러한 역량을 본인이 어떻게 갖추고 있는지, 증명할 수 있는 경험적 증거를 제시하면 됩니다.

5. 우리은행의 슬로건은 '내 몫 완수로, 더 强한은행을!'입니다. 더 强한 우리은행을 만들기 위해 어떠한 기여를 할 수 있을지. (600자 이내)

제일 먼저 해야 할 것은 '강한은행'이란 것이 어떤 것인지에 대해서 정의하는 것입니다. 지원자 스스로가 생각하는 강한은행이라는 것이 어떤 은행이 되는 것인지에 대한 청사진을 먼저 제시하고, 그런 청사진을 달성하기 위해 필요한 노력이 무엇인지에 대해서 구체적인 생각, 아이디어, 방안을 차례로 제시하면 완벽한 흐름이 됩니다.

우리은행 상반기 신입행원 지원하시는 분들 꼭 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 빌어요!

취업 컨설팅, 자소서 첨삭 등 관련된 문의사항 있으신 분들은 아래 사진을 클릭해 주세요 ^^

안녕하세요 옴스입니다.

오늘은 승무원 채용 2탄, 아시아나항공 케빈승무원 채용 (1차) 건을 갖고 찾아왔습니다 ㅎ 에어부산은 오늘까지가 마감이었지만, 아시아나항공 승무원 서류마감은 아직 1주일 더 남았습니다. 아직, 공고 확인하지 못하셨던 분들도 공고 확인하고, 자소서까지 작성해 볼 수 있는 충분한 시간이 있으니 오늘 채용 공고 및 자소서 작성법 글 보시고 준비해 보시면 좋겠습니다.

아시아나항공 캐빈승무원 (인턴) 채용 공고 (1차)

• 학력 : 전문대졸 이상
• 전공 : 제한없음
• 접수기간 : 2017년 1월 18일 (수) 09:00 ~ 2017년 2월 2일 (목) 17:00
• 서류합격자발표 : 2017년 2월 9일 (목) 17:00 이후

아시아나항공 캐빈 승무원 자소서 항목 및 작성법 가이드

아시아나항공 승무원 자소서 항목은 총 4개이며, 각 항목 당 글자 수는 500자 이상 700자 이내로 제한됩니다.

1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. 

우선은 승무원을 하고 싶다고 생각하게 된 계기나 이유를 먼저 작성해 주시면 좋다고 얘기합니다. 단순히 나는 아시아나 항공 승무원이 되고 싶어욧!! 라는 논리보다는 나는 승무원이 이런 이유로 너무 하고 싶어요. 그런데, 그 중에서도 이런 이유 때문에 아시아나항공에서 승무원을 하면 더없이 좋겠습니다. 라는 논리의 흐름이 훨씬 더 승무원을 하고 싶은 진정성을 어필하면서, 논리적으로도 더 탄탄한 자소서 내용이 될 수 있습니다.

2. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 서술하여 주십시오.

당연히 작성되는 내용이 승무원으로서 갖춰야 할 자질이나 역량, 가치관과 연결되는 내용이면 좋습니다. 다만, 분명히 다른 지원자들이 백퍼센스 작성하게 될 '서비스 마인드가 있다', '봉사와 배려가 내 삶이다', '타인을 위한 삶이 좋다'와 같은 얘기는 피하시면 좋겠습니다. 남들도 다 쓰는 이야기로는 전혀 어필도 안되거니와 저런 말은 도통 신뢰도 가지 않습니다. 실제로는 배려, 서비스마인드라는 것들이 없으신 분들이 무작정 나는 배려와 봉사, 서빗스로 똘똘 뭉쳤다고 하는 것보다는, 서비스 provider로서 어떤 자질과 역량을 갖추고 있는지를 좀 더 깊이 있게 고민해 보시면 좋겠습니다. (꼭 서비스 정신, 배려와 봉사 정신이 있다고 서비스를 잘하는 것은 아닙니다. 솔직한 얘기로 승무원은 급여를 받고 서비스를 제공하는 일이지, 봉사단을 뽑는게 아닙니다. 너무 봉사단스러운 특성과 배경에 초점 맞추지 마세요.)

3. 캐빈승무원 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술해 주십시오 (본인의 경험, 성격, 개성에 근거해서)

마찬가지입니다. 본인이 승무원 지원자로서 보다 차별화되고, 본인이 갖고 있는 생각의 깊이나 관심을 드러내고 싶다면, 승무원이 어떤 일들을 하는지, 그래서 그런 일들을 하기 위해서 필요하다고 생각되는 역량이 무엇인지를 먼저 생각해서 앞 부분에서 제시해 주시면 좋습니다. 예를 들면, 승무원은 단순히 서비스를 제공하고, 승객들을 즐겁게 해주는 사람이 아니라 승객들의 건강과 안전을 책임지는 직업이기 때문에 나는 ~~~~ 과 같은 역량이나 자질이 필수적이라고 생각한다. 라는 식으로도 써볼 수가 있겠죠? 승무원을 오랜 기간 준비하신 분들일수록 승무원이 하게 될 업무나 일에 대해서 보다 전문적으로 깊이 있게 고민해 보시고 접근하시면 좋겠습니다.

4. 아시아나항공에 입사 후 본인의 포부 또는 비전에 대해서 서술해 주십시오.

어떤 승무원이 되고 싶은지, 혹은 어떤 서비스를 제공하고 싶은지 등등 자신이 승무원이 되게 되면, 승무원으로서 꿈꾸는 경력목표나 혹은 본인이 꿈꾸는 승무원의 모습, 아시아나항공에서 이루고 싶은 목표나 꿈 등이 있다면 작성해 보시면 되겠습니다. 

아시아나항공 승무원 자소서 첨삭 사례 (참고용)

아시아나항공 합격자소서 (풀첨삭 예시) 바로가기

아시아나항공 자소서 전체 항목 (첨삭 사례) 바로가기

아시아나항공 성장배경, 지원동기 (첨삭 사례) 바로가기

아시아나항공 입사후포부 항목 (첨삭 사례) 바로가기

마지막으로 글 하나 더 공유해 드립니다. 

'#13. 승무원 자소서 이렇게 쓰면 떨어진다' 라는 제목의 제 브런치 글입니다. ㅎ 

아시아나항공 캐빈승무원 채용공고 및 자소서 작성법 포스팅 마칩니다.

끝!!

안녕하세요 옴스입니다.

한동안 승무원 채용공고 소식은 전하지 않았었는데 오랜만에 케빈 승무원 채용 소식을 전하게 되었습니다. 사실, 승무원 분들의 경우 자소서를 제대로 준비해서 서류전형에 임한다고 생각되는 분들이 많지 않다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 저한테 첨삭을 받고 승무원 서류전형에 지원하셨던 분들의 서류합격률이 높았던 것이 아니었나라는 생각도 듭니다. 오늘 에어부산 신입(인턴) 채용공고와 함께 자소서 항목을 살펴보고, 대략적인 자소서 작성법까지 공유해 드리고자 합니다. 승무원 입사를 준비하시는 모든 분들에게 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

에어부산 신입(인턴) 케빈승무원 채용

■ 접수기간 : 2017년 1월 25일 (목) 오후 6시까지

■ 채용인원 : 00명

■ 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 2차면접 → 체력/수영/신체검사 → 최종합격

■ 서류발표 : 2017년 2월 8일 (수) 오후 5시

■ 체력층정항목 : 악력, 배근력, 유연성, 지구력, 수영(자유형 25m 완영)

에어부산 신입(인턴) 케빈승무원 채용 자소서 항목 작성법

에어부산 신입 승무원 채용 자소서 항목은 총 4개이며, 각 항목 별 글자 수 제한은 500자입니다. 자소서 작성 시에 참고하시기 바라며, 아래 자소서 항목 별 작성법 가이드 참고하셔서 자소서 준비해 보시기 바랍니다.

1. 본인의 성장과정에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

무조건 서비스 정신, 봉사, 배려만을 강조하는 자소서는 작성하시면 정말 재미없습니다. 이런 역량이나 자질이 있어봐야 소용없다라는 의미가 아니라 100명 중에 98명이 이런 역량이나 자질을 대동소이한 소재로 강조하기 때문에 다른 지원자들과 차별점을 갖는 것 자체가 어렵다는 의미입니다. 자소서를 읽고 평가하는 담당자 입장에서 100명 중에 똑같은 자소서를 작성하는 98명의 승무원 지원자들에게 관심을 갖기란 어려운 일입니다. 정말 자신을 보여줄 수 있는, 자신만의 케릭터를 보여줄 수 있는 컨셉이나 가치관, 철학을 생각해 보신 뒤에 주제로 잡고, 그러한 케릭터, 철학, 가치관에 따라 어떻게 삶을 살아오고 있는지 이에 적합한 실제 경험이나 사례들을 연결해서 하나의 글을 완성해 보시면 좋을 것 같습니다.

한 가지 힌트를 드리자면, 승무원 자소서라고 해서 무조건 봉사와 배려만 필요한 건 아니라는 점입니다. 때로는 끈기와 인내를 강조할 수도 있고, 타인과 함께 어우러 살면서 긍정적이 공동체를 만들고자 노력해왔다는 컨셉으로도 이야기를 풀 수 있습니다. 승무원이라는 직업이 자신이 힘들고, 피곤하고, 짜증나도 고객들에게 미소짓고 최상의 서비스를 제공해야 하는 직업인만큼 힘든 상황에서도 인내와 끈기로 이겨내고 고객들에게 최고의 서비스를 낼 수 있어야하겠죠? 마찬가지로, 동료들과 시너지를 내고, 고객들과 좋은 분위기를 만들고, 기내의 분위기까지 이끌 수 있는 분위기 메이커, 협업 지향적 삶을 지향하는 사람이라면, 이 또한 자신을 드러내는 성장과정이자 케릭터가 될 수도 있습니다. 

남들이 뻔히 생각하는 식상하고 단순한 키워드에 집중한 나머지 본인을 제대로 드러내지도 못하고, 남들과 차별화되지도 못하는 우를 범하지 않으시기를 바랍니다.

2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까.

지원동기 작성 시에 유의할 점은 다른 항공사가 아닌 에어부산을 지원하게 된 분명한 이유가 있어야 한다는 점입니다. 오히려, 항공사 승무원을 준비하시는 분들이 각 항공사 마다의 차이점을 잘 알고 계시리라 생각합니다. 지향하는 서비스 정신, BI, 혹은 제공하는 세부적인 서비스, 취항 노선까지 분명히 각 항공사 마다의 특색과 차이점이 있습니다. 에어부산만의 특색과 차별점을 찾고, 혹은 에어부산에 관심을 갖게 된 개인적인 이유를 찾아서 '에어부산에서 승무원을 하고 싶은 분명한 이유'를 제시하시기 바랍니다.

3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.

1번에서 남긴 피드백과 상통하는 부분이 있습니다. 무조건 배려, 서비스정신만이 답은 아닙니다. 남다른 열의와 배우고자 하는 열정이 있다라는 식으로 강조해 볼 수도 있습니다. 승무원은 기내에서 일어나는 다양한 위기, 위급 상황에 대처해야 하고, 각 항공기 마다 다른 배치와 서비스 메뉴얼을 일일이 외우고 제공해야 하는 책무가 있습니다. 이를 제대로 숙지하고, 막힘없이 고객에게 서비스를 제공하기 위해서는 남다른 열의와 암기력이 필요할 수도 있겠죠? 또는 자신이 식품 관련 전공자라면 기내식 서비스를 제공하거나 기내에서 제공되는 식음료의 상태를 한 번 더 체크하고 서비스하는 데에 강점을 발휘할 수도 있으며, 아동가족학과를 전공했다면 비행기를 이용하는 아이들 승객을 위한 남다른 접근과 달래는 방법들을 고안해 볼 수도 있습니다. 자신만이 가진 배경과 경험을 활용해서 어필할 수 있는 차별화된 장점을 찾는 데에 집중해 보시기 바랍니다. 단점은... 알아서들 쓰시기 바랍니다 ㅎㅎ 

4. 입사 후 포부는 무엇입니까

어떤 승무원이 되고자 하는지, 에어부산에서 어떻게 일할 것인지, 에어부산을 어떤 항공사로 만들어 나갈 것인지와 같이 자신만의 비전과 목표를 구체적으로 밟혀보시면 됩니다. 여기서 중요한 부분은 최대한 구체적으로 작성해야 한다는 점입니다. '최고의 서비스를 제공하겠다', '잊지 못할 순간을 선사하겠다'와 같이 말만 뻔지르르하고, 본인의 행동이나 계획과는 거리가 먼 내용들은 작성하지 마시고, 구체적으로 어떤 계획과 목표를 갖고 업무를 볼 것이며, 어떤 직업적 목표를 갖고 있는지, 에어부산을 어떻게 만들어 나갈 것인지에 대해 작성해 보시기 바랍니다.

그리고, 참고로 링크를 하나 걸어 드립니다. 제가 브런치에 작성했던 승무원 자소서 작성법 관련 글입니다. 공유만 200개가 넘을 정도로 인기를 끌었던 글입니다 ㅎㅎ 자소서 작성의 본질은 변하지 않기 떄문에 당연히 지금 보셔도 무방합니다. 에어부산 뿐만 아니라 승무원 자소서 준비하시는 분들 모두 한 번 씩은 읽어보시면 도움이 되지 않을까 싶습니다. 제 블로그를 방문한 모든 케빈 승무원 지원자들께 좋은 결과가 있으시길 바랍니다!

↑ '승무원 자소서 이렇게 쓰면 떨어진다' 읽으러 바로가기 

https://brunch.co.kr/@ohms/23