안녕하세요. 옴스입니다.

드디어, 상반기 은행 공채 시즌이 돌아온 것 같습니다. 우선 이번 글에서는 2017년 상반기 우리은행 신입행원 채용공고를 알아보고, 자소서 항목도 확인해 보고, 어떻게 작성하면 좋을지에 대해서까지 이야기를 풀어보도록 하겠습니다. 상반기 대졸 공채, 아직 끝나지 않았습니다. 끝까지 희망 버리지 마시고, 끝까지 더 노력할 수 있는 부분은 없는지를 더 찾고 고민해 보셨으면 좋겠습니다.

17년 상반기 우리은행 신입행원 채용 공고

• 원서접수마감 : 5월 22일 (월) 오후 5시까지
• 채용절차 : 서류접수 → 1차면접 및 인적성 → 2차면접 → 최종합격
• 채용직군 : 개인금융서비스직군 (

17년 상반기 우리은행 신입행원 자소서 항목 및 작성법 확인

1. 우리은행의 핵심가치는 '고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일'입니다. 핵심가치를 자유롭게 활용하여, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성하여 주세요. (1000자 이내)

이왕이면, 자신의 경험을 활용하여 우리은행의 핵심가치 중 한 가지랑 연결시키는 것이 좋습니다. 에세이라는 형식을 줬기 때문에 단순히 고객행복이 무엇이라고 생각하는지, 미래도전이 무엇이라고 생각하는지에 대한 구구절절한 설명보다는, 자신이 경험했던 이야기나 사례를 중심으로 관심을 환기하면서 특정 주제와 자연스럽게 연결해 나가는 것이 중요합니다.

2. 우리은행 지원동기와 입행을 위해 어떠한 노력을 해왔는지 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요. (800자 이내)

은행(금융)권에 지원하게 된 이유가 무엇인지, 그리고 그 중에서도 다른 시중은행이 아닌 우리은행을 선택하게 된 이유가 무엇인지에 대한 논리가 반드시 포함되어 있어야 합니다. 국민은행, 신한은행, 하나은행 등과는 다른 우리은행만의 강점, 차별점이 무엇인지 찾고, 그게 지원자 스스로에게 어떤 의미가 있는지에 대한 설명이 필요합니다. 그리고, 이에 따라 어떤 준비를 해왔는지에 대해서 작성해야 합니다. 나열식으로 줄줄이 작성해 나가지 마시고, 어떤 이유로 어떤 어떤 부분에서 노력을 하고자 했는지, 그래서 각각의 부분에서 구체적으로 무엇을 준비했는지에 대해 서술하시면 됩니다.

3. 더 높은 목표를 세워 달성하고자 노력하는 과정에서 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 기울였던 노력과 결과를 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요. (600자 이내)

우선 경험을 선택하셔야 합니다. 어떤 경험을 쓸 것인지 정한 후, 어떤 목표를 세웠는지 왜 그런 목표를 세우게 되었는지에 대해서 초반부에 작성합니다. 그리고, 그러한 목표 달성을 하는 과정에서 부딪힌 어려움, 한계점이 무엇인지, 왜 그런 상황에 직면했는지, 그래서 그 상황을 타개하기 위해서 어떤 노력을 기울였는지에 대한 이야기를 하나의 흐름으로 작성해 보시면 되겠습니다.

4. 영업현장에서 금융상품 판매 및 대고객서비스를 훌륭히 수행하기 위한 역량은 무엇이며, 그 중 본인이 갖춘 역량에 대하여 구체적인 사례를 바탕으로 말씀해 주세요. (600자 이내)

본인이 생각하는 역량을 제시하셔야 합니다. 고객중심 마인드가 중요하다, 금융상품에 대한 이해가 중요하다와 같이 누구나 제시할 수 있고, 단편적인 역량을 제시하는 데서 그치지 마시고, 본인이 생각하는 진짜 필요한 역량이 무엇인지, 그리고 그 이유가 무엇인지 보다 구체적으로 제시해 보셔야 합니다. 그리고, 이러한 역량을 본인이 어떻게 갖추고 있는지, 증명할 수 있는 경험적 증거를 제시하면 됩니다.

5. 우리은행의 슬로건은 '내 몫 완수로, 더 强한은행을!'입니다. 더 强한 우리은행을 만들기 위해 어떠한 기여를 할 수 있을지. (600자 이내)

제일 먼저 해야 할 것은 '강한은행'이란 것이 어떤 것인지에 대해서 정의하는 것입니다. 지원자 스스로가 생각하는 강한은행이라는 것이 어떤 은행이 되는 것인지에 대한 청사진을 먼저 제시하고, 그런 청사진을 달성하기 위해 필요한 노력이 무엇인지에 대해서 구체적인 생각, 아이디어, 방안을 차례로 제시하면 완벽한 흐름이 됩니다.

우리은행 상반기 신입행원 지원하시는 분들 꼭 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 빌어요!

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